Haarlem - Hypotheekadviseur Van Bruggen Adviesgroep verwacht dat de grootste rentestijgingen voorlopig achter de rug zijn. Afgelopen week waren er al minder rentestijgingen, en de hypotheekrentes die wel omhoog kropen deden dat langzamer dan voorheen.

De hypotheekrenteaftrek komt niet in gevaar voor mensen die een betaalpauze hebben afgesproken met hun bank. Sinds 2013 geldt er een aflosverplichting voor nieuwe hypotheken. Dat zou betekenen dat bij een pauze in 2020, de schuld uiterlijk eind 2021 moet worden terugbetaald. Staatssecretaris van Financiën Hans Vijlbrief geeft met een nieuw beleidsbesluit twee opties om de rente aftrekbaar te houden.

Het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft een dramatisch kwartaal achter de rug. Eind maart lag de dekkingsgraad onder de minimaal vereiste dekkingsgraad, waardoor de kans op pensioenverlagingen komend jaar opnieuw toenemen.

De verzekeringsbranche is een sector gebleken die makkelijk thuiswerkt. Bij alle grote verzekeraars ging de kantoorsluiting zonder veel grote problemen. Als de coronamaatregelen versoepelen, zal 1,5 meter afstand houden waarschijnlijk de norm blijven. Wat betekent dat voor de kantoren? Een Rotterdamse vastgoedconsultant verwacht dat 60 procent van de werkplekken onbruikbaar wordt.

Consultancybureau Collier International schat dat er ongeveer 2 miljoen werkplekken in Nederland zijn. Daarvan wordt de helft onbruikbaar vanwege de maatregel om anderhalve meter afstand te houden. Omdat twee collega’s niet meer op dezelfde dag één bureau mogen delen, wordt het percentage nog hoger.

Andere indeling kantoortuin

Volgens de consultants kan de capaciteit van een kantoor wel opgeschroefd worden, door de kantoortuinen anders in te delen. Met blokken van twee bij twee bureaus wordt optimaal gebruik gemaakt van de ruimte met inachtneming van social distancing.

Voorbereiden op heropening

“Door nu al protocollen te maken, kunnen bedrijven en instellingen zich voorbereiden op heropening”, schrijven de consultants.

“Dat gaat niet alleen om de herindeling van het kantoor, maar juist om de planning. Niet iedereen kan meer tegelijkertijd aanwezig zijn. Het is daarom noodzakelijk om een rooster op te stellen waarin elk team minimaal één dag samen op kantoor kan werken. Zo krijgt elke dag een beperkt deel van de organisatie toegang tot kantoor om de samenwerking te versterken en menselijke relaties te onderhouden.”

Bron: AMWeb